DER METACARE COSMOS
Fünf Untermarken. Eine gemeinsame Haltung. Viele Wege für dich.
Der metacare cosmos verbindet verschiedene Aufgabenfelder rund um Wundbehandlung sowie Bildung und Organisation dazu. Die Marken arbeiten unterschiedlich – aber sie verbindet ein gemeinsamer Anspruch: Kompetenz und Fürsorge gehören zusammen.
AKTUELLE STELLEN
Finde deinen Platz im metacare cosmos
Vielleicht suchst du eine Aufgabe in der direkten Wundbehandlung. Eventuell möchtest du fachliche Verantwortung übernehmen oder dich innerhalb der Unternehmensgruppe weiterentwickeln? Hier findest du unsere aktuellen Möglichkeiten für deinen persönlichen Raketenstart.

INITIATIVBEWERBUNG
Keine passende Stelle gefunden?
Auch wenn aktuell keine passende Stelle an ausgeschrieben ist, kannst du dich sehr gerne initiativ bei uns bewerben.
ÜBER UNS
Du arbeitest mit Menschen. Nicht mit Fällen.
Gute Wundbehandlung braucht fachliche Kompetenz, Zeit und ein Team, das sich aufeinander verlassen kann. Deshalb sehen wir unsere Mitarbeitenden nicht als austauschbare Besetzung einer Stelle. Wir sehen Menschen mit Erfahrungen, Fähigkeiten, Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns sollst du wissen, woran du bist – im Bewerbungsprozess, bei deiner Einarbeitung und im Arbeitsalltag.
Wir wissen noch genau, weshalb wir in die Pflege eingetreten sind: Wir wollten Menschen helfen. Weil wir Verantwortung übernehmen und mit unserem Wissen wirklich etwas bewirken wollten.
Weil wir selbst als Krankenpfleger und Krankenschwester erlebt haben, was in der Versorgung chronischer und schwer heilenden Wunden fehlt und weil wir überzeugt waren, dass Pflege mehr kann, wenn man ihr den richtigen Rahmen gibt.
Wir suchen Menschen, die im metacare cosmos mit ihrer Power dazu beitragen möchten, dass die Wundpflege Menschen wirklich nachhaltig wirken kann. Frauke & André Lantin - Gründerfamilie und bis heute Geschäftsführung und Ansprechpartner für dich
Frauke & André Lantin
Gründerfamilie und bis heute Geschäftsführung und Ansprechpartner für dich


Frauke Lantin
Geschäftsführerin mit Fokus und Herz für die Personalentwicklung
Ich komme selbst aus der Pflege. Ich weiß, was es bedeutet, im Alltag Verantwortung zu übernehmen, nah am Menschen zu arbeiten und als Team zuverlässig für eine gute Behandlung einzustehen. Als Mutter kenne ich auch die andere Seite: Familie, Kinder und berufliche Verantwortung miteinander zu verbinden, Prioritäten neu zu ordnen und Lösungen zu finden, die im echten Leben funktionieren. Diese Erfahrung prägt meinen Blick auf Personal bis heute.
Mitarbeitende sind für mich nicht einfach Stellenbesetzungen oder Personalnummern. Sie bringen unterschiedliche Lebenssituationen, Fähigkeiten, Wünsche und Entwicklungspotenziale mit. Genau das möchte ich sehen und berücksichtigen.
Als Personalverantwortliche ist es mir deshalb wichtig, Menschen nicht nur gut einzustellen, sondern ihnen auch ein gutes Ankommen zu ermöglichen. Ich möchte zuhören, ansprechbar sein und Mitarbeitende dabei unterstützen, fachlich wie persönlich zu wachsen.
Dafür braucht es Nähe und Vertrauen, klare Kommunikation und manchmal auch die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Mein Anspruch ist es, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die zu den Menschen und zu ihrem Alltag passen – mit Herz, Verbindlichkeit und der nötigen Beweglichkeit.
Frauke Lantin
Geschäftsführung
UNSER ARBEITGEBERNVERSPRECHEN
Für alle, die Versorgung besser machen wollen.
Was gute Arbeit bei uns möglich macht.

Zeit
Zeit für gute Wundbehandlung.
Wir wollen, dass fachliche Qualität nicht am Zeitdruck scheitert. Deshalb schaffen wir Strukturen, in denen Patienten nicht einfach abgearbeitet werden.

Mensch
Du bist keine Personalnummer.
Wir sehen Menschen mit ihren Fähigkeiten, Bedürfnissen, Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Perspektive
Eine echte Perspektive.
Je nach Interesse und Qualifikation können sich innerhalb des metacare cosmos fachliche, organisatorische oder führende Aufgaben entwickeln.

Zusammenarbeit
Du musst nicht alles allein lösen.
Wundbehandlung ist Teamarbeit. Wissen wird geteilt, Fragen dürfen gestellt und Fehler werden reflektiert.

Verbindlichkeit
Wir sagen dir, woran du bist.
Im Bewerbungsprozess, bei der Einarbeitung und im Arbeitsalltag.
Du fragst dich, ob deine Karrierehistorie und deine Fachrichtung zu uns passt? Finde es heraus!
BEWERBERUMFRAGE
Professionell im Prozess. Persönlich im Kontakt.
Unsere anonymen Bewerberumfragen zeigen: Unsere Du-Kultur wird als persönlich und positiv erlebt. Gleichzeitig wird unser Bewerbungsprozess als professionell, verbindlich und schnell wahrgenommen.
Mir hat besonders gefallen, wie transparent und offen der Bewerbungsprozess gestaltet war. Die Kommunikation war stets klar, freundlich und menschlich, was mir ein sehr gutes Gefühl gegeben hat. Ich habe mich dabei wirklich wohl gefühlt alles wirkte sehr menschlich und ehrlich. Das hat mir besonders gut gefallen.
Das Bewerbungsgespräch über Teams war sehr angenehm, informell und persönlich. Das hat eine "Wohlfühlatmosphäre" geschaffen.
Die Personen, die ich während meines Bewerbungsprozesses kennengelernt habe, waren sehr offen und freundlich. Ich habe mich direkt wohl gefühlt.
Sehr lockere und unkomplizierte Gespräche. "Du" Kultur auch sehr angenehm. Alles immer gut und verständlich erklärt. Das Angebot jederzeit wegen Fragen anrufen zu dürfen.
Freundlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang. Gute Organisation und Struktur. E-Mails wurden umgehend beantwortet. Anliegen wurden ernst genommen und berücksichtigt.
Die Du-Kultur war für mich sehr angenehm. Ich hatte den Eindruck, dass das Gespräch dadurch sehr auf Augenhöhe war, aber trotzdem in einem professionellen Rahmen.
Freundlichkeit, Offenheit, Fachlichkeit, Professionalität. Obwohl ich auch mal aufgeregt war, wurde mir Ruhe vermittelt, Interesse an meiner Person. Es war für mich eine positive Erfahrung.
Du möchtest mehr darüber erfahren, was wir dir konkret bieten?
FAQ








